Vagas

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12/08/2019

Coordenador de RH

  • Quantidade de vagas

    1 vaga(s)

  • Local de Trabalho

    São Vicente/SP

  • Tipo de Contrato

    Efetivo - CLT

  • Remuneração

    R$ 6.000,00

Descrição da vaga

Cargos e Salários - atualizar descrição de cargo e organograma, analisar promoções e transferências, realizar pesquisa salarial. Indicadores - emitir, acompanhar e analisar indicadores (HC, HE, Absenteísmo, Turnover, Treinamento, entre outros). Orçamento - definir orçamento de efetivo, massa salarial, custo do depto. e Acompanhamento mensal. Recrutamento e Seleção - apoiar na identificação de perfil. Realizar entrevista por competência. Administração Pessoal - realizar processo de admissão, demissão, manutenção de registro de ponto e fechamento fopag. Benefícios - inclusão/exclusão de beneficiários e acompanhamento junto as operadoras. Integração - Garantir todos os procedimentos de integração em segurança, qualidade, normas e políticas da empresa. Cargos e Salários - atualizar descrição de cargo e organograma, analisar promoções e transferências, realizar pesquisa salarial. Indicadores - emitir, acompanhar e analisar indicadores (HC, HE, Absenteísmo, Turnover, Treinamento, entre outros). Orçamento - definir orçamento de efetivo, massa salarial, custo do depto. e Acompanhamento mensal. Recrutamento e Seleção - apoiar na identificação de perfil. Realizar entrevista por competência. Administração Pessoal - realizar processo de admissão, demissão, manutenção de registro de ponto e fechamento fopag. Benefícios - inclusão/exclusão de beneficiários e acompanhamento junto as operadoras. Integração - Garantir todos os procedimentos de integração em segurança, qualidade, normas e políticas da empresa.

Benefícios

VR  VT Cesta Básica - Física de grande expressão Convênio Médico Intermédica Individual; cobrado 35,00 de taxa única independente do uso; Convênio com SestSenat -  Seguro de Vida 

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